近日，廣西教育廳等九部門印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)“十四五”學前教育發(fā)展提升行動計劃》（以下簡稱《規(guī)劃》），指出到2025年，廣西學前三年毛入園率達到93%以上，穩(wěn)固公辦園在園幼兒占比50%以上，穩(wěn)固普惠性幼兒園覆蓋率達到90%以上。大專及以上學歷教師比例達80%。廣西40%以上的縣（市、區(qū)）通過縣域學前教育普及普惠督導評估國家認定。

《規(guī)劃》指出，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要辦好1所鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園，3萬以上人口的大鎮(zhèn)要辦好2—3所公辦幼兒園，大村獨立辦園，小村聯(lián)合辦園，在村級幼兒園難以覆蓋的偏遠山村，可設置公辦幼兒園分園。統(tǒng)籌中央、自治區(qū)資金，支持各地新建、改擴建1200所公辦幼兒園，逐步化解“大班額”，逐步提高幼兒入讀公辦幼兒園比例。扶持普惠性民辦幼兒園發(fā)展，通過購買服務、綜合獎補、減免租金、派駐公辦教師、培訓教師、教研指導等方式，支持普惠性民辦幼兒園發(fā)展，提升普惠性民辦幼兒園辦園水平。啟動托幼教育一體化試點，推動特殊教育學校增設學前部或附設幼兒園。

《規(guī)劃》強調，完善學前教育經(jīng)費投入機制，重點向農(nóng)村地區(qū)、邊境地區(qū)和脫貧地區(qū)等傾斜，加大對家庭經(jīng)濟困難兒童接受普惠性學前教育的資助力度。加強幼兒園收費監(jiān)管，對財政補助的非營利性民辦幼兒園實行最高限價管理。

同時，實行教師編制配備和購買工勤服務相結合，配齊配足公辦園教職工。民辦園按照配備標準配齊配足教職工。提高公辦幼兒園非在編教師工資待遇，縮小其與在編教師的工資差距，逐步實現(xiàn)同工同酬。各類幼兒園教職工依法全員納入社會保障體系。

《規(guī)劃》要求，落實幼兒園安全主體責任和有關部門安全監(jiān)管責任，加強規(guī)范管理，對出現(xiàn)嚴重師德失范行為的幼兒園，年檢實行一票否決。推進幼兒園與小學科學銜接，強化幼兒園和小學深度合作，禁止小學舉行任何形式的入學測試，堅持小學一年級“零起點”教學。完善學前教育教研體系，建立覆蓋城鄉(xiāng)的教研指導網(wǎng)絡。各市、縣（市、區(qū)）至少配備一名學前教育專職教研員。