1990年中央電視臺(tái)元旦晚會(huì)上，一個(gè)名為《超生游擊隊(duì)》的小品逗得大家前仰后合；2020年，一個(gè)叫做《不生游擊隊(duì)》的小品又讓大家啼笑皆非。

從對(duì)超生家庭的丑化、批判到如今對(duì)不生家庭的扼腕、嘆息，這樣的轉(zhuǎn)變僅用了短短30年時(shí)間。生與不生，這一社會(huì)現(xiàn)象的巨大反差背后，蘊(yùn)藏著一個(gè)悲傷的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。

圖中一組數(shù)據(jù)清楚地反映出近些年中國(guó)人口凈增長(zhǎng)下滑趨勢(shì)，并且最新數(shù)據(jù)顯示，2022年人口凈增長(zhǎng)為—85萬(wàn)，年輕人不再生育已經(jīng)讓國(guó)家人口增長(zhǎng)變得岌岌可危。

高房?jī)r(jià)是不生育的禍根？

很多老一輩人想不通，為什么當(dāng)年他們冒著被強(qiáng)制引產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)也要多留骨血，而現(xiàn)在的年輕人卻甘愿丁克？

其實(shí)這種代溝之下，是兩代人觀念的碰撞。

如今很多人將年輕人不生育的問(wèn)題一味歸咎于高昂的房?jī)r(jià)，說(shuō)房?jī)r(jià)帶給年輕人巨大壓力，導(dǎo)致年輕人每天為還貸奔波，拒絕生育。

但細(xì)細(xì)咂摸，房?jī)r(jià)高與拒絕生育并沒(méi)有必然的聯(lián)系，中國(guó)的高房?jī)r(jià)問(wèn)題也不是近些年才出現(xiàn)的。自古以來(lái)中國(guó)的房?jī)r(jià)都是處于高位，從古時(shí)“居長(zhǎng)安，大不易”的說(shuō)法就能窺見(jiàn)一二，但古人對(duì)于生育，卻一直秉持著“多子多福”的態(tài)度。放眼現(xiàn)在，新加坡和我國(guó)近在咫尺，房?jī)r(jià)在世界范圍內(nèi)也是公認(rèn)的低廉，可李光耀使出渾身解數(shù)也沒(méi)能挽救新加坡的人口數(shù)量，只能絕望慨嘆：“新加坡人口問(wèn)題，我解決不了了……”

由此可見(jiàn)房?jī)r(jià)雖然會(huì)影響當(dāng)代人的生育意愿，但并不是影響生育的必要條件，細(xì)品之后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)只有越過(guò)高房?jī)r(jià)才能看到年輕人不再生育的關(guān)鍵所在。

年輕人為什么不生育？

一、年輕人不再生育的關(guān)鍵，在于生產(chǎn)方式的改變。古人頂著高房?jī)r(jià)壓力卻依然愿意多生，是因?yàn)?ldquo;多子多福”、“養(yǎng)兒防老”的觀念深深影響著他們。這種觀念形成于生產(chǎn)關(guān)系之中，而生產(chǎn)關(guān)系又被生產(chǎn)方式?jīng)Q定。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是人們?yōu)榱嗽诋?dāng)前社會(huì)環(huán)境中生存，就必須產(chǎn)生對(duì)應(yīng)的思維方式。

按照馬克思主義的基本原理，生產(chǎn)力是人們利用自然改造自然和生產(chǎn)物質(zhì)資料的能力。古時(shí)候人力是第一生產(chǎn)力，所以才有了“多子多福”、“養(yǎng)兒防老”的觀念。當(dāng)今社會(huì)生產(chǎn)力大大提高，科技成為第一生產(chǎn)力，意味著生產(chǎn)方式與生產(chǎn)關(guān)系發(fā)生了改變，人口不再和經(jīng)濟(jì)成正比。加上靈活就業(yè)、企業(yè)裁員等問(wèn)題的出現(xiàn)，年輕人不再相信老一輩口中的“養(yǎng)兒防老”、“人口紅利”，轉(zhuǎn)而更加注重自己的生存環(huán)境是否穩(wěn)定，后代的生活能否得到保障？

二、中國(guó)高昂的育兒成本也是年輕人不生育的原因之一。隨著社會(huì)的進(jìn)步，老一輩口中“放養(yǎng)”的孩子越來(lái)越少，中國(guó)特色的應(yīng)試教育迫使家長(zhǎng)不得不花錢(qián)上各種課外培訓(xùn)。在一個(gè)典型的中產(chǎn)家庭，養(yǎng)育一個(gè)孩子平均每年的花費(fèi)是3萬(wàn)元，從出生到18歲就需要50多萬(wàn)元。在一二線城市，育兒成本更高。而且，在中國(guó)養(yǎng)育孩子，還面臨嚴(yán)重的看護(hù)困難。緊張的工作節(jié)奏讓父母往往騰不出手照顧孩子，而托兒所的成本又超出尋常家庭的承受能力……種種因素都讓年輕人對(duì)生育望而卻步。

三、女性生完孩子，工作從頭開(kāi)始。中國(guó)女性參加工作的比例高于世界上大多數(shù)國(guó)家，許多職業(yè)女性面臨要升職還是要生孩子的兩難選擇。在職場(chǎng)上，女性被要求和男性付出的一樣多；而女性在生育和家務(wù)的角色上，社會(huì)也要求女性付出更多。某些企業(yè)面對(duì)女高管懷孕，態(tài)度也及其真實(shí)，要么離職帶娃，要么繼續(xù)工作。如此一來(lái)，整個(gè)社會(huì)對(duì)女性要求過(guò)于嚴(yán)苛，年輕女性不愿生育也是情理之中。

歸根結(jié)底，年輕人不再生育，既是理性思考后的決定，也是一個(gè)悲傷的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。想要圓滿地解決這一問(wèn)題還需要多方面的共同努力，而不是聽(tīng)從所謂“專(zhuān)家”的胡亂建議。